Η διπλή σημασία των διατακτικών σίτισης – Τι δείχνει η έρευνα του IME ΓΣΕΒΕΕ για επιχειρήσεις και εργαζομένους

Τη σημασία των διατακτικών σίτισης για την στήριξη της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων αλλά και για την διατήρηση του προσωπικού στις επιχειρήσεις αναδεικνύει η έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ με θέμα «Παροχή Σίτισης: Έρευνα Χρήσης και Αντιλήψεων» που παρουσιάστηκε σήμερα στο Αμφιθέατρο της ΓΣΕΒΕΕ. Είναι ενδεικτικό πως 1 στους 4 εργαζομένους λαμβάνει παροχή σίτισης από τον εργοδότη του, ενώ περισσότερες από 2 στις 3 επιχειρήσεις εκτιμούν πως η συγκεκριμένη παροχή αποτελεί παράγοντα προσέλκυσης ή και διατήρησης προσωπικού. Η δυνατότητα των επιχειρήσεων να χορηγούν, ως επιπλέον παροχή προς τους εργαζόμενους τους, κάρτα ή διατακτικές σίτισης, ώστε να καλύπτουν μέρος των διατροφικών αναγκών τους, αποτελεί μία όλο και πιο διαδεδομένη πρακτική από την πλευρά των επιχειρήσεων και στην Ελλάδα. Σε μία εποχή κατά την οποία, η στήριξη του εισοδήματος των εργαζομένων, αποτελεί προτεραιότητα, η διερεύνηση της εμπειρίας και των στάσεων των επιχειρήσεων αλλά και των εργαζομένων της χώρας μας έναντι του θεσμού της παροχής σίτισης, υπό μορφή κάρτας